Hvordan vi jobber

Vi retter innsatsen mot tre sentrale overganger i barn og unges liv

Deltakelse i fritid og lokalmiljø

Arenaer som bygger tilhørighet, nettverk og mestring. 

Gjennomføring i skole og utdanning

Tiltak som styrker motivasjon, oppfølging og progresjon. 

Overgang til arbeid

Initiativer som gir unge arbeidserfaring, kompetanse og tilgang til nettverk. 

Stedsbasert og systemorientert

Oslo-satsingen er i dag forankret i Ellingsrud, Mortensrud, Romsås og Stovner.

Ved å samle innsatsen i bestemte områder kan vi bygge sterke relasjoner, forstå lokale behov bedre og bidra til tettere samarbeid mellom aktører som jobber i samme nærmiljø.

Samtidig vil vi fremover bruke erfaringene og modellene vi utvikler til å styrke mulighetene for barn og unge også i andre deler av Oslo.

Partnerskap med tydelig rolle

Vi samarbeider med frivillighet, sosiale entreprenører, ideell sektor, næringsliv og offentlige aktører.

Vår rolle er komplementær: Vi styrker eksisterende initiativer og bidrar til bedre koordinering der det kan gi større samlet effekt for barn og unge. Der lokale behov ikke dekkes av eksisterende tilbud, kan vi også ta initiativ til å utvikle og etablere nye løsninger. Vi tilfører fleksibilitet, kapital og langsiktighet.

Strukturert læring og utvikling

Vi setter tydelige mål og følger utviklingen tett.

Gjennom jevnlig dialog og systematisk oppfølging bidrar vi til sterkere organisasjoner og mer bærekraftige løsninger over tid.

Ambisjonen er å skape utvikling som merkes i barns og unges liv.

Helhetlige muligheter gir best effekt.

Forskning understreker også betydningen av helhetlige muligheter for barn: det er summen av arenaer – fra skole og fritid til nettverk og deltakelse – som legger grunnlaget for gode oppvekst- og livsløpsmuligheter.

Dette perspektivet gir retning for vår tilnærming og bekrefter hvorfor vi jobber både bredt og koordinert i lokalsamfunnene.

Faglig forankring

Vårt arbeid er forankret i etablert kunnskap om hva som skaper varig effekt for barn og unge.

Vi henter blant annet inspirasjon fra Collective Impact, som vektlegger felles mål, kontinuerlig læring, koordinert innsats og klare roller i samarbeid mellom aktører.

Dette gir et strukturert rammeverk for å jobbe systematisk med komplekse utfordringer. Samtidig bygger vi på vår egen erfaring og dokumentasjon fra læringsarbeidet i Oslo-satsingen, som viser at tillit, langsiktig forankring og kontinuerlig dialog er sentrale for å få til gode samarbeidsprosesser.

Slik skaper vi endring

Vi tror at alle barn og unge har et potensial som kan realiseres når de opplever trygge relasjoner, inkluderende felleskap og gode utviklingsmuligheter.

Det begynner med trygghet

Barn og unge som møter voksne de stoler på, og felleskap der de hører til, tør å være med.

Trygghet gjør deltakelse mulig

Når de blir værende over tid – på skolen, på trening, i klubben, på jobb – skjer det noe. De blir sett, og de får til noe.

Deltakelse gir mestringsareaner og skaper nettverk

Mestring gjentatte ganger blir til tro på egne evner. Relasjonene blir til nettverk som varer.

Mestring og nettverk åpner nye muligheter

Med tro på seg selv og folk i ryggen fullfører flere skolen, og flere finner veien inn i arbeidslivet.

Flere barn og unge har likeverdige muligheter til å realisere sitt potensial og delta i utdanning, arbeid og samfunnsliv.